Irritierende Fragen im Bewerbungsgespräch

In manchen Bewerbungsgesprächen fragen die Interviewer die Bewerber im Hinblick auf einen Gedankentransfer hin zu einem Lebewesen oder Objekt.

Hier kommen einige Beispiele:

• "Wenn Sie ein Obst wären, welches wären Sie dann?" oder
• "Wenn Sie ein Tier wären, welches wären Sie dann?" oder
• "Wenn Sie ein Superheld wären, wer wären Sie dann?"

Diese Fragen können zunächst zu Irritationen führen und den Bewerber aus dem Konzept bringen.

Da drängen sich doch Fragen auf, wie:

• Wozu ist das gut? und
• Welche Erkenntnisse ziehen die Interviewer daraus? und
• Welche Kompetenz haben sie in der Analyse der Antworten?

Außerdem, woher weiß der Interviewer, dass der Bewerber nicht sozial erwünscht antwortet, weil er davon ausgeht, dass das Unternehmen "Birnen" toll findet. :)

Ferner wäre auch ein gemeinsames Verständnis von Vorteil, was "Birnen" sind und warum sie als toll angesehen werden.

Welche Eigenschaften hat denn eine "Birne", die im beruflichen Kontext von Relevanz ist?

• Die Birne: Kernobst = kernig sein? oder nach längerer Lagerung saftiges, weiches Fleisch = ist mit der Zeit, gut weich zu klopfen? usw...
• Die Banane: macht sich krumm = verbiegt sich für das Unternehmen? oder ist sehr empfindlich = hält kein Druck aus?
• Die Ananas: hat eine harte Schale mit unebener Fläche = ist nicht so leicht durchschaubar? oder ist im Kern nicht zu genießen = hat ein unveränderbares Naturell?

Lassen Sie uns doch auch kurz auf die Tierwelt schauen.

• Das Pferd: es gibt viele Pferderassen, die sich im Charakter, Größe, Intelligenz etc. sehr unterscheiden. Pferd ist also nicht gleich Pferd. Gleiches gilt für Hunde, Katzen, etc. Die reine Frage nach einem Tier, bringt keine großartigen Erkenntnisse zur Person im Hinblick auf die Eignung für die Position. Die Attribute der einzelnen Rassen, dürften den Interviewern wahrscheinlich auch nicht so bekannt sein, oder wissen Sie, was und wie ein "Trakehner" ist?

Superhelden, sind immer super! Was soll also die Frage?

Wie geht man als Bewerber also damit um?

Mögliche Antworten:

• "Das ist eine interessante Frage, die ich mir noch nicht gestellt habe. Mir sind die Eigenschaften, zu ... (Obst, Gemüse, Tier, Helden, etc.) nicht so bekannt, als das ich es mit meiner Person hinreichend in Verbindung bringen könnte." oder
• "Was wird denn im Unternehmen gebraucht?" - also eine Gegenfrage stellen. oder
• "Sie fragen nach Obst? Ich möchte Ihnen eher meine Person beschreiben, anhand eines Beispiels aus dem beruflichen Alltag."